Hodnotenie

Príbeh Výber ľudí do tímu, ich hodnotenie, rozdeľovanie úloh, nominácie do talent programov, konzultácie kľúčových rozhodnutí s vybranými kolegami … máme dôkazy, že manažéri nekonajú objektívne. Ako je to možné? Stará cesta väčšine manažérov pr...

Na tréning si účastníci môžu priniesť konkrétne zadania pre pozície, s ktorými sa bude na tréningu pracovať. Vytvoria si vstupy pre reálne vedenie interview. Ciele tréningu: Zamerať sa pri výbere a interview na kľúčové kompetencie danej pozície a ide...