Koncoročné firemné stretnutia sú jedinečnou príležitosťou na zhodnotenie uplynulého roka, oslavu úspechov a posilnenie vzájomných vzťahov. Z odborného hľadiska je tento čas ideálny na zdieľanie vďaky, uznania a posilnenie tímového ducha. Tieto posedenia nemusia byť vždy formálne, ale vedia byť aj zábavné a interaktívne. Takéto aktivity nielenže prispievajú k zlepšeniu atmosféry na pracovisku, ale zároveň […]
Pokračovať v čítaníKaždý z nás v niečom vyniká, nosí v sebe jedinečné talenty a schopnosti. Často si však ani neuvedomujeme, aký obrovský potenciál sa v nás skrýva. Keď porozumieme svojim silným stránkam a naučíme sa ich využívať, dokážeme excelovať v tom, čo robíme, a stať sa sebavedomejšími. Prečo Gallup? Program Gallup Strengths je navrhnutý tak, aby nám […]
Pokračovať v čítaníV People Elements dlhodobo hľadáme spôsoby, ako čo najefektívnejšie doručovať vzdelávanie, prispôsobiť ho potrebám každého jednotlivca a zároveň ho udržať dynamické, interaktívne a plne prispôsobené vašim cieľom. Avatary momentálne vnímame ako posun na ďalšiu úroveň. Na úroveň, kedy využijeme technológie umelej inteligencie a digitálne nástroje, ktorými vieme tento rozvoj posúvať ďalej. Prečo avatar? Avatary dokážu […]
Pokračovať v čítaníEfektívne učenie nie je len o tom, čo sa učíte, ale aj o tom, ako sa to učíte. Podľa štatistík sa však takmer 97% ľudí nikdy neučilo efektívne učiť. Len málo ľudí si uvedomuje, že správne učebné metódy môžu výrazne zvýšiť výkonnosť a zlepšiť naše zručnosti. Naučte sa preto najprv, ako sa správne učiť. Prečo […]
Pokračovať v čítaní